Chef d’entreprise, DRH, Comité d’entreprise … vos salariés aussi sont préoccupés par leurs retraites !

 

Nos formations ont pour objectif de vous aider à gérer les problématiques de retraite et la gestion de fin de carrière de vos collaborateurs (date de départ, montant de la pension, démarches…).

 

Nous vous rappelons par ailleurs que dans le cadre de L’Accord National Interprofessionnel du 13 octobre 2005, les entreprises ont l’obligation d’informer leur personnel de plus de 50 ans sur leurs droits en matière de retraite. En cas de non-respect de cette obligation, les entreprises sont assujetties à une pénalité correspondant à 1% de la masse salariale à compter du 1er janvier 2010 pour chaque mois (plus d’informations sur www.emploidesseniors.gouv.fr).

 

Pour répondre à ce besoin et ces obligations, nous vous proposons plusieurs ateliers de formations :

 

Formations Chefs d’entreprise / DRH Formations Collaborateurs
Gérer la fin de carrière de vos collaborateurs Les éléments importants pour anticiper et comprendre ma retraite.
Les points clés pour expliquer la retraite à vos collaborateurs. Comment calculer ma retraite
Retraite, licenciement et rupture conventionnelle Bien se préparer pour bien vivre sa retraite
Le plan senior et les obligations d’informations  

 

Nos ateliers peuvent se dérouler à la journée ou demi-journée dans vos locaux ou à l’extérieur.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur nos formations (Plan détaillé, budget, …)

 

Contact formation : contact@qualiretraite.fr