5 étapes pratiques pour reprendre la main sur votre âge de départ à la retraite

On a tendance à croire que l’âge de départ est une fatalité, ou que la caisse va nous écrire quelques mois avant la date.

Faux !

‍Et si on commençait par casser deux idées reçues ?‍

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« La retraite, c’est à 64 ans. »

« Je n’ai pas tous mes trimestres, donc je ne peux pas partir. »

Faux et faux !

La législation française est truffée de leviers, mais encore faut-il les connaître et prendre le temps de les activer. Pour vous aider à y voir plus clair, voici un guide pas à pas en 5 étapes.

‍1. Je contrôle mon relevé de carrière

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‍Le relevé, c’est la base. Pourtant, il est souvent truffé d’erreurs ou d’oublis.

👉 Points de vigilance :

- Périodes d’études, apprentissage

- Service militaire

- Maladie, maternité, invalidité

- Chômage indemnisé

- Changements d’employeurs ou de statuts (salarié, indépendant, expatrié, passage public/privé)

- Les enfants

💡 Astuce : téléchargez gratuitement votre relevé sur info-retraite.fr et vérifiez année par année en étant attentif aux périodes particulières. Une anomalie corrigée peut représenter plusieurs trimestres gagnés… et plusieurs centaines d’euros par an à vie.

📌 On passe à l’action : Prenez 15 minutes cette semaine pour vérifier votre relevé. C’est le premier pas pour sécuriser vos droits.

Besoin d’aide ? Découvrez notre outil Carnet de Retraite.

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‍2. Je compte mes trimestres… mais pas seulement‍

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‍J’ai tous mes trimestres : parfait, cap sur le taux plein.

‍Il m’en manque : la réponse “je vais devoir travailler plus longtemps” est trop simpliste.

👉 Autres solutions :

- Racheter des trimestres (études, années incomplètes).

- Accepter une décote : partir plus tôt avec une pension légèrement réduite peut parfois être plus intéressant que d’attendre 2 ou 3 ans.

📊 En pratique :

L’âge moyen de départ : environ 63,3 ans en 2023 (donc au-delà de l’âge légal qui était 62 ans).

Plus de 8 retraités sur 10 liquident leur retraite avec un taux plein (automatique ou via une carrière complète).

Cela montre bien que la majorité attend le taux plein. Pourtant, ce n’est pas toujours le “graal”.

💡 Astuce : comparez deux scénarios : retraite anticipée avec décote vs départ plus tardif à taux plein. Et si quelques mois de travail en plus ne rapportaient que quelques euros de pension… que choisiriez-vous ?

📌 On passe à l’action : Faites une simulation personnalisée. Notez vos 2 scénarios, comparez les chiffres et voyez lequel colle le mieux à votre projet de vie.

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3. Je vérifie si je peux partir avant l’âge légal

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‍Certains dispositifs permettent un départ anticipé :

- Carrière longue : si vous avez commencé à travailler tôt.

- Pénibilité : si vous avez exercé dans des conditions reconnues difficiles.

- Invalidité ou handicap.

💡 Astuce : un seul trimestre validé jeune peut tout changer.

📌 On passe à l’action : Vérifiez dès aujourd’hui combien de trimestres vous avez validés avant 21 ans. Cela peut être la clé pour partir plus tôt.

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‍4. J’explore les alternatives si je dois arrêter plus tôt

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‍Vous ne pouvez pas tenir jusqu’à l’âge légal ? Pas de panique, il existe des options pour lever le pied plus tôt :

- Retraite progressive : dès 60 ans, travail à temps partiel + fraction de pension (et on continue à générer des droits).

- Cotisations volontaires : j’arrête de travailler mais je cotise pour éviter de creuser trop d’écart.

- Chômage : attention, les règles sont spécifiques pour les seniors (trimestres validés, maintien de certains droits).

💡 Astuce : vous êtes déjà à temps partiel et avez plus de 60 ans ? Il est grand temps de regarder la retraite progressive vous perdez peut être de l’argent tous les mois.

📌 On passe à l’action : Clarifiez votre projet de vie. Listez vos options réalistes si vous deviez arrêter avant l’âge légal. Vous verrez que la situation n’est jamais bloquée.

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‍5. Et si je choisissais stratégiquement ma date de départ ?

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‍La ligne d’arrivée est là… mais pas de précipitation. Quelques mois d’attente peuvent tout changer.

- Et si je finissais un trimestre civil ? → +1 trimestre validé, sans effort.

- Et si j’attendais la fin de l’année ? → cela pourrait améliorer mes 25 meilleures années.

- Et si je comparais plusieurs dates de départ ? → je verrais concrètement l’impact sur ma pension et sur ma liberté.

👉 L’âge de départ n’est pas une case imposée. C’est une décision stratégique.

📌 On passe à l’action : Choisissez votre date idéale… puis trouvez 3 dates alternatives. Comparez. Vous serez surpris des écarts !⸻=

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‍En résumé :‍

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- Je mets mon dossier au propre.

- Je multiplie et j’évalue mes options.

- Je compare mes scénarios.

👉 La législation retraite est complexe, mais elle regorge de possibilités. Celui qui prend le temps de s’y pencher gagne en liberté, en revenus… et en sérénité.

⚡ Dernier conseil : Prenez en main votre relevé, explorez vos scénarios, testez vos dates.

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Votre retraite se choisit. Elle ne se subit pas.

📌 Envie d’aller plus loin ? Discutez-en avec un de nos experts QualiRetraite