J'anticipe ma retraite, je la confie à un expert

Bénéficiez d'un accompagnement complet, de la reconstitution de votre carrière, en passant par la définition de votre stratégie jusqu'à la concrétisation de vos droits. Profitez d'une tranquillité d'esprit et d'une sécurité optimale pour construire un avenir serein.

Deux personnes en cours de yoga
Quels sont les enjeux de votre départ à la retraite ?

La retraite : une belle étape de votre vie, pour peu qu’elle soit préparée

date de départ
a la retraite

À quel âge pouvez-vous prendre votre retraite ?

Des droits 

sous-évalués

De nombreuses erreurs visibles...et invisibles à corriger.

Piloter réellement sa retraite

Notre législation complexe regorge de nombreuses sources d'optimisations ? 

Définissons ensemble la meilleure stratégie pour votre retraite

Notre objectif ? Vous assurez l'intégralité et l'exactitude de vos droits et identifier toutes
les sources d'optimisations pour améliorer votre revenu à la retraite. 

Comment ça fonctionne ?

6 étapes pour vous rapprocher de la retraite

Une analye préliminaire

Après une analyse approfondie du relevé de carrière, nous échangeons autour de votre situation professionnelle et personnelle dans le but de définir vos objectifs spécifiques et vos projets.

COLLECTE DES INFORMATIONS ET DOCUMENTS

Ensuite, nous collectons tous vos documents professionnels (bulletins de paie, relevés de carrière, etc.) de sorte à obtenir toutes les informations nécessaires pour évaluer vos droits à la retraite.

Analyse et évaluation des droits  à la retraite

Arrive la phase d’identification des périodes de cotisation. C’est là que nous calculons les montants de pension que vous avez théoriquement acquis. Sur la base des informations collectées, nous évaluons les options de retraite disponibles.

Présentation et Recommandations

Nous pouvons maintenant vous faire une présentation détaillée et personnalisée de votre plan de retraite. Un moment d’échange suivi d’une discussion sur les recommandations et les options présentées ainsi que des réponses aux questions et clarification des points éventuellement flous.

Mise en œuvre du plan et suivi

Les démarches continuent  ! D’abord par l’envoi des demandes de régularisation aux organismes de retraite, ensuite par la mise en place des mesures recommandées. Nous suivons régulièrement votre situation pour ajuster le plan en fonction des changements dans votre vie.

PHASE DE LIQUIDATION

L’heure de la retraite approche, nous planifions la liquidation des droits à la retraite selon le plan établi. Vous n’aurez aucune démarche administratives à faire, nous nous en occupons et vous accompagnons dans le processus de liquidation et suivi jusqu'à son terme.

BÉNÉFICIEZ D'UN
1er DIAGNOSTIC DE VOTRE FUTURE RETRAITE !

8 questions pour mieux comprendre votre carrière et en mesurer ses enjeux en complément d’une analyse de votre relevé.

diagnostic
Notre objectif

une retraite pour tous les français

Questions fréquentes

La retraite, c’est plus simple quand on la vit.
Mais avant, on peut avoir des questions, auxquelles nous avons des réponses.

À quel âge faire appel à vos services ?
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Nous conseillons de débuter le travail dès 35 ans. En effet, aujourd’hui vous avez le choix d’être acteur de votre retraite. Plus les années passent, plus les marges de manœuvre se resserrent.
=> Plus vous débutez tôt, plus il y a d’outils dans la législation pour optimiser votre retraite.
On a souvent tendance à penser que, pour la retraite, tout se joue à la fin. Or, chaque jour qui passe, vous payez des cotisations, vous faites des choix, vous faites l’acquisition de nouveaux droits …
Mon relevé de carrière est juste. Pourquoi faire appel à QualiRetraite ?
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Vous avez reçu ou téléchargé votre relevé de carrière, c'est déjà une très bonne chose.
Vous avez surement pointé votre historique de carrière et avez été heureux d’y retrouver vos premiers emplois. Vous avez regardé les trimestres et, bonne nouvelle, il y en a bien 4 par an. Tout semble donc juste !

Avez-vous contrôlé les points complémentaires ? Les 124,3 points de l’année 2001 ? Savez-vous qu’une toute petite erreur de 124,3 points manquants dans la caisse salariés (souvent omis) représentent un manque à gagner de 3 800 € à la retraite ?  Les points de contrôle sont multiples (revenus, trimestres cotisés, trimestres pour enfants, service militaire, points complémentaires, période de cotisation…). Statistiquement, 84 % des dossiers passés entre nos mains présentent des erreurs ou omissions, fréquemment avec un impact financier important. N’archivez pas votre relevé de carrière trop vite. Soyez vigilant !
J’ai déjà fait un bilan retraite, en quoi QualiRetraite peut m'être utile ?
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« Bilan retraite » est aujourd’hui une notion qui englobe beaucoup de choses. Ce que nous faisons est très différent, et c’est pour cela que nous appelons notre service QualiRetraite.
Pour comparer, posez-vous les questions suivantes :
- Avez-vous fourni tous vos documents de carrière pour une reconstitution exhaustive ?
- Avez-vous eu plusieurs dates de départ ?
- Avez-vous eu plusieurs scénarios de fin de carrière ?
- Avez-vous des chiffrages de rachat de trimestres ?
- Avez-vous travaillé sur différents scénarios de fin de carrière ?

LES RESSOURCES ASSOCIées

IL EST TEMPS DE NE PLUS SUBIR SA RETRAITE MAIS D’EN être acteur

La vôtre s’écrit dès aujourd’hui, avec Qualiretraite.

Merci, vous allez être rappelé très prochainement
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